这几年，考公大热，也让很多人把目光瞄准了体制内，尤其是体制内的待遇更是让很多人羡慕不已。在很多人看来，考上公务员简直是光宗耀祖的一件大事，甚至有网友认为，体制内的4000元就相当于体制外的8000元。

为什么这么说呢？有人说明了理由。

第一：体制内工资是不高，但各种福利待遇惊人。

目前，体制内的人工资并不是很高，一般的城市每月也就三四千元。但是体制内的各种福利待遇确实很好，是很多体制外的人想象不到的。

比如公务员，有足额的五险一金，除此之外，每个月还有车补、餐补、电话补贴、全勤奖等等，到了年底还有精神文明奖、年终奖、十三月薪，更别说端午节、中秋节、春节发的各种福利了，好的单位光节日福利每次都好几千，这样平均下来确实不是一笔小数目。

所以很多网友就说，公务员工资每月就几千元，为什么每个人都有房有车呢？难道凭几千元就能买得起房子车子？

当然最重要的是公务员基本都能实现双休，国家法定假期也能正常过，如果加班很多单位还有加班费，他们真的不存在996，这是大部分私企不可能实现的吧！

第二：体制内最大的好处是稳定，根本不可能失业，只要不犯严重错误就算成天浑水摸鱼也不可能被辞退。

与体制外的人比起来，其实体制内最大的好处就是稳定，根本不存在失业的风险，一个人只要不犯法不犯严重的错误根本不可能被辞退，就算一个人浑水摸鱼三天两头的请假，也不可能被辞退。

体制内有一个不成文的规定，就是一般情况下不会辞退任何人。比如有的同志有病了需要长期请病假，这种情况在私企几乎是不可能的，但是在体制内却是可以的，我们单位一个老师已经有十年没上班了，但是还有工资，这种情况在体制内是很普遍的，而且被认为非常的人性化，因为谁都有可能生病，领导也非常宽容，甚至还会经常去看望这些生病的同志。

就这一点估计就打败了其他行业，哪个单位会养闲人，但体制内真的可以。

第三：体制内的人退休后普遍比体制外的人待遇好，晚年生活有保障。

我们努力奋斗就是希望晚年能幸福的生活，但是我们也知道，目前体制内和体制外退休后的待遇是完全不同的，而且差别巨大。

体制外的退休后大部分待遇也就是每月二三千元，但体制内就不同了，大部分也有四五千元，如果是级别高的干部，那待遇就更高了，上万元也是有的。假设一个活到80岁，那么体制内的人比体制外的可以多领多少钱呢？算下来也是一笔很大的数目吧！

除此之外，级别比较高的公务员退休后还可以享受比较高的医疗待遇，很多可以说就是免费，这样的待遇体制外谁能享受？

在我国，体制内的人员并不是待遇高，而是社会地位高，受人尊敬，这也是一种无形的财富。

随着体制的改革，越来越多的人发现，社会上最受人尊敬的就是体制内的人员了，特别是像公务员，平常人一听就感觉非常的不简单。一个家庭如果有孩子考上公务员，更是光宗耀祖的一件大事，如果是国家级、省级公务员，简直和过去中了状元差不多，到哪里都脸上有光。

体制内的人拥有权力，可以解决很多老百姓无法解决的问题，这本身就是一笔无形的财富，不能用金钱去衡量的。

有网友说，还是低估了公务员的技术含量，体制内的4000元相当于体制外的两万元也是正常的。看看网上多少人宁愿放弃私企几万的月薪，也要考个公务员，谁看见公务员辞职去私企干了，这一切都说明公务员的含金量是非常可观的。不管怎样，现今对考公这么热已经足以说明体制内的待遇了，那么多大学生也不傻，为什么都积极考公呢？当然这一现象也值得我们思考，究竟是好事还是坏事呢？

大家对此怎么看？也分享一下吧！